持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残されない(leave noone behind)」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
適正な社会保険完備
70歳までの従業員の継続雇用制度
定期健康診断の実施
受動喫煙防止対策への取り組み
感染対策への取り組み
資格取得の全面支援
資格手当支給
講演会参加への推進
LED照明の普及推進
太陽光発電システムの普及推進
排出ガス対策型の高所作業車の導入
従業員の有給休暇取得の推進
従業員に労働条件通知書、雇用契約
労使合意に基づく就業規則
ハラスメント禁止の推進
新潟県との防災協定締結
公共施設等の維持管理への貢献
コンプライアンスの徹底